2023-08-01 04:28:04| 来源: 互联网|
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1、 薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。
2、薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。
3、一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。
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